Karriere bei Aspen Prime
Träumen Sie davon, Ihre Leidenschaften in einem einzigartigen, prestigeträchtigen Umfeld zu entwickeln? Können Sie dauerhafte Beziehungen aufbauen und schätzen Arbeit, die volles Engagement erfordert? Möchten Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und erweitern?
Dies ist der perfekte Ort für Sie!
Mach mit!
IM ZUSAMMENHANG MIT DEM AUSBAU
DES RESORTS SUCHEN WIR:
- Rezeptionistinnen / Rezeptionisten
- Kellnerinnen / Kellner
- Barmann
- Spüler / Spülerin
- Junger Koch / Junge Köchin
- Koch / Köchin
Wir warten auf Sie!
BEWERBEN SIE SICH
Interessenten werden gebeten, ihren Lebenslauf an kj@aspenprime.pl zu senden und eine Zustimmungserklärung beizufügen. Bewerbungen ohne diese Erklärung werden im Auswahlprozess nicht berücksichtigt. Das Resort behält sich das Recht vor, nur ausgewählte Kandidaten zu kontaktieren. Wir danken allen anderen für ihr Interesse an unserem Angebot und informieren gleichzeitig, dass die im Rekrutierungsprozess erhobenen personenbezogenen Daten nach Abschluss des Verfahrens ordnungsgemäß vernichtet werden. Die oben genannten Erklärungen können im Lebenslauf wie folgt enthalten sein: Ich erteile meine Zustimmung zur Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten, einschließlich Kontaktdaten, durch den Betreiber Aspen Prime Sp. z o.o.
ul. Budowlanych 64, 45-123 Opole (im Folgenden „Administrator“ genannt) für Zwecke der aktuellen Rekrutierung.
Aspen Prime Ski & Bike Resort
Podlesie 52
48-340 Głuchołazy
Was bieten wir an?
- Stabile Anstellung in einem renommierten Unternehmen
- Arbeit in einem ehrgeizigen, eingespielten und unterstützenden Team
- Firmenfrühstück — ein leckerer Start in den Tag
- Attraktive Rabatte auf Gerichte im Restaurant BOSQA
- Kostenloser Zugang zum SPA- und Schwimmbereich
- Möglichkeit der kostenfreien Nutzung des modernen Fitnessraums
- Regelmäßige Veranstaltungen und Teamevents, die den Beziehungsaufbau fördern
- Zugang zu internen und externen Schulungen — wir investieren in deine Entwicklung
- Möglichkeit des Beitritts zur gruppenweiten Mitarbeiterversicherung zu bevorzugten Konditionen — 50 % der Kosten übernimmt der Arbeitgeber